Cada realidade territorial tem sua especificidade e é fruto de um contexto histórico, social e econômico próprio, fatores que determinam a construção de uma trajetória especifica de desenvolvimento socioeconômico.
O desenvolvimento, além da sua dimensão tangível, que tem nos seus indicadores econômicos a sua maior expressão, possui também uma dimensão intangível que está relacionado à capacidade de seus cidadãos de participarem do processo de desenvolvimento e capacidade, chamada de capital social.
Por isso, torna-se fundamental que o Poder Público crie políticas públicas de gestão da mão de obra local através da gestão do banco de dados, sensibilização para a capacitação, acompanhamento deste processo, e acima de tudo, oferecendo programas e cursos que garantam que o cidadão local tenha a possibilidade de se inserir no movimento de prosperidade que uma ação de desenvolvimento econômico possa gerar.
Profissionais capacitados serão o diferencial para a execução de atividades e a oferta de capacitação pode ser outro diferencial para o candidato que pretende trabalhar nela.
ANDRADAS 2021 – 2024
Assessoria na implantação de programas de qualificação de mão de obra SENAI e SEBRAE. Implantação da escola de costura, envolvendo as indústrias locais, o polo de confecções, bolachinhas e artesanato.
